از مشکلات سهمیه‌بندی بنزین تا واریز نشدن عیدی و سهام عدالت برای افراد مستمری بگیر سازمان بهزیستی

به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، روزانه پیامک‌های ارسالی شما به سامانه ۱۰۰۰۱۹۱۵ در سایت باشگاه خبرنگاران جوان به نشانی www.yjc.ir منتشر می‌شود.

 

 

 

از میان انبوه پیامک‌های رسیده در تاریخ یکم اسفند ماه مهمترین آن‌ها در ادامه قابل مشاهده است.

 

2060...090: با سلام چرا سهمیه خودروی من که پراید تک گانه هست در اسفندماه۳۰ لیتر شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

پاسخگوی این موضوع کدام اداره هست؟

 

8579...0914: سلام خسته نباشید لطف کنید عدم واریز عیدی بازنشستگان نیروهای مسلح را منعکس کنید.

 

5604...0913: سلام. ما فرهنگیان چهارمحال و بختیاری نسبت به چگونگی اجرای آزمون رتبه بندی(5)اعتراض داریم. بازه زمانی کم با توجه به اینکه مسافت طولانی را باید طی کنیم تا به خانه برسیم و سرعت کم و قطعی اینترنت که وارد سایت نشد.

 

5604...0913: مجددا آزمون رتبه بندی برگزار شود گر چه با این شرایط سختی که ما در مناطق محروم داریم برگزاری آزمون واقعا انصاف نیست.

 

2645...0917: سلام چرا بازم سهمیه بنزین وانت بارها کم شد آیا با ۲۰۰ لیتر میشود ۱ ماه دوام آورد و کرایه رو بالا نبریم.

 

0931...0938: با سلام. اسفند ٩٧ عيدی مددجويان كميته واريز نشد. اول سال ٩٨ كفتن ٢٠درصد اضافه ميشه نشد. آقای نوبخت گفت از اول مهر اضافه مي كنيم باز نشد. الانم که آخر ساله خبری از عيدی نشد. آقای نوبخت اگر يك سال حقوق اونهايی كه بالای ١٥ ميليون ميگيرن اضافه نكنيد هيج اتفاقی نميافته . در عوض ميشه واسه كميته امداد و بهزيستی كمكی بشه. آقای نوبخت ما هم دل داريم . اين عدالت اسلامی نيست.

 

6382...0917: باسلام و احترام. احتراما خواهشمندست عیدی افراد مستمری بگیر سازمان بهزیستی و سهام عدالت چند و چه موقع به حسابشان واریز میگردد باسپاس.

 

1930...0919: باسلام "کسانی که از هواپیماهای چین به ایران به خاطر ویروس کرونا جلوگیری نکردن" در اخبار گفته شده ویروس کرونا ،از کشورچین وارد کشورما و به مردم شهر قم سرایت کرده "باید با عوامل و بانیان این حادثه ویروس کرونا به شدت برخورد بشه تا درس عبرتی برای امثال این سهل انگارا باشه از شهرری.

 

4936...0915: چرا تمام دنیا رابطه ش با کشور چین قطع کردند به جز ایران تمام چینی ها را به ایران میداند با این تحریم دارو که دارم این کرونا آمدند به ایران که جواب گو هست یک نفر فوت کتد چند خانواده از هم می پاشتد به خاطر چببن ها مردم ایران باید فوت کتد شما که در رسانه ها هست به گوش مسولان برسانید.

 

2841...0915: سلام چرا هیچ کسی پیگیر خودرو های تحویلی نمایندگی هانیس اگه خودرو ندارن چرا ثبت نام میکنن خوب ثبت نام کردن اگه خودرو ندارن چرا دعوت نامه تکمیل وجه میاد که تکمیل وجه کنید ۳۰روزه میدن و دیگه خبری از ماشین نمیشه تورو خدا پیگیر این ملت باشید.

 

برای آموزش اصول تصویربرداری خبری برای شهروندخبرنگاران اینجا کلیک کنید

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: سامانه پیامکی باشگاه خبرنگاران جوان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۶۹۴۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی

سرپرست اداره کار استان تهران با بیان اینکه مهمترین رکن جهش تولید جامعه کارگری و کارفرمایی است گفت:توجه به نیازهای جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.در این راستا شاهد رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان بوده ایم. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق ماده 48 قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد.

بر اساس ماده 49قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.

طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش‌بینی شده و در کارگاه‌های بالای 50نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب 50نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده 48قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.

بسیاری از کارشناسان معتقدند طبقه‌بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و  اجرای این طرح ضمن افزایش روحیه و انگیزه کار، ایجاد عدالت مزدی، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران، باعث می شود  که از نیروهای کار در کارگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس شایستگی استفاده شود.

*رشد 50درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان تهران

محمد آذر پناه ، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سال گذشته از رشد 50درصدی برخوردار شد.اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل که از رشد 50 درصدی برخوردار بوده است، به رقمی بالغ بر 289 کارگاه در سطح استان رسیده است.

وی با بیان این که این طرح در کارگاه‌های بالای 50 نفر موجب افزایش تولید، ایجاد انگیزه کار و احساس عادلانه بودن دستمزد پرداختی به کارگران می‌شود افزود: کارفرمایان مکلفند براساس مواد 48و 49 قانون کار، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای کار خود را مطابق طرح طبقه بندی مشاغل انجام دهند.

آذرپناه افزود: با اجرای طرح طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل، کارکنان و کارگران از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده در مقررات موضوعی بهره مند می‌شوند. اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل زمینه افزایش تولید را فراهم کرده و موجب بالارفتن انگیزه کار در بین کارگران می‌شود.

وی افزود: توجه و تکریم توأمان قشر کارگر و کارفرما در رشد بهره وری و ارتقای شور و نشاط، ایجاد انگیزه و خلاقیت تاثیرگذار است و همواره بایستی مورد توجه قرار گیرد. 

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به شعار سال 1403از سوی رهبر معظم انقلاب، مهمترین رکن جهش تولید را جامعه کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: توجه به نیاز های جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.

آذر پناه تصریح کرد: در حال حاضر در برخی از مجموعه ها با تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستیم و این امر در کاهش کیفیت کار و تولید محصول اثرگذار است.

به گفته وی، در بعضی از بنگاه‌ها عدم اجرای طرح طبقه بندی  مشاغل و پرداخت حقوق و مزایای یکسان به کارگران تازه کار و کارگران با سابقه، بی انگیزگی و خروج کارگران از بنگاه را به دنبال داشته موجب کاهش بهره‌وری و لطمه به بنگاه شده است.

انتهای پیام/